十月23
我们要求WPI社区，从他们的厨房的，家庭的，和心灵提交配方和反应一直都心脏变暖和令人垂涎！与WPI食谱烹饪，您可以访问的社区食谱的60。
WPI的任务包括维护校园社区，在这里每个人都欢迎，价值，感觉归属感。因为它们相互撞击的经验和我们的校园社区的每一个成员多样性，包容性和公平是我们作为一个领先的研究和技术机构的成功至关重要。
一个温馨的校园社区一起工作
WPI的方法多样性，包容性和公平，使我们的校园，会员属于感觉的真实意义上的社区。作为我们的努力，使对话和战略更一致的一部分，WPI将谈论这些话题的时候使用特定的定义。继高等教育（nerche）新英格兰资源中心设置的定义，一个组织，致力于高等教育协作变化过程，WPI已经建立了，当我们谈论这些话题我们的意思准则。 nerche召集了一批跨越新英格兰突出，专家首席多元化官来定义的术语“多样性”，“包容”和“公平的”。
多样
个体差异（例如，个性，学习风格，生活经历）和组/社会差异（例如，种族/民族，阶级，性别，性取向，原产国，身体或认知能力，以及文化，政治，宗教，或其他隶属关系），可以在学习的服务从事。
公平
创造平等的机会和成功的历史代表性不足的人群，如种族和少数族裔和低收入家庭的学生，在三个主要领域的机会：
- 代表性的股票：在一个机构的各级比例参与
- 资源公平：教育资源，以便分配接近公平的差距
- 股权情怀：的的意识和意愿的机构领导和员工之间的地址公平问题的示范
包容
与活跃的，有意的，并持续参与多样性的人，在课程设置上，在共同的课程，并在社区（智力，社会，文化，地理）。与此多样性有接触，以增加自己的知名度，内容知识，认知复杂性和复杂的方式个人移情理解制度和机构内相互作用的潜力。
WPI的价值观声明
我们是代表礼貌和尊重的社区。我们主张接受他人和支持这些谁需要同情和理解的。我们是一个包容的社会，尊重和平不和谐，坚持一个基本的信念，我们社会所有成员都应获得安全感。我们的思想和经验的集体组合丰富一些长期指导我们的大学这些基本价值观。当我们在变革的时代定位，知道我们的价值仍然存在。
米歇尔·琼斯 - 约翰逊致力于在校园进展
贝克 - 丹波利托政府重新建立对仇恨犯罪州长的特遣部队，命名 米歇尔·琼斯 - 约翰逊，WPI的人才发展和首席多元化官的副总裁，在17名成员组成的委员会。
项目包括：与总统的对话
项目包含高WPI的优先级列表并知道它为什么重要。 总统 劳里·莱希 和 米歇尔·琼斯 - 约翰逊，WPI的人才和包容副总裁，讨论了主动，它将被打在整个机构中的作用。该 WPI杂志 发表了有关在谈话的文章 2018夏季版 的印刷出版物。
项目包括
项目包含在WPI（WPI PI）是一个为期三年的校园自我 - 评估，以支持大学创建正在接受并欢迎所有的校园环境。在其指引，WPI PI围绕建立多元化，包容和公平为学生，教师和工作人员的目标（了解更多点击该项目列入选项卡页面的顶部）。 日常畜群 最近赶上了 彼得·汉森, humanities & arts professor, director of the International & Global Studies program项目包含的专栏指导委员会（RSC），以及联合主席，采取在专栏指导委员会和项目纳入主动作为一个整体内彼得的参与更深入的了解。阅读更多关于它 这里.
学生群体庆祝多样性
校园内有学生很多机会与其他人谁通过节目和活动，学生管理组织分享他们的兴趣和经验交流。从黑人历史月逾越节晚餐，WPI的学生有机会获得各种不同的倡议，计划，以及庆祝的文化和身份资源，电竞牛声音一个多元化的学生团体，并通过教育和持续的对话提高认识。一些活性基团包括 联盟中， 黑学生会中， 西班牙裔专业工程师协会中， 国际学生会, 穆斯林学生协会中， Society of Asian Scientists & Engineers中， 巴西学生社团, 日本文化俱乐部, 活跃的头脑和 性别平等俱乐部.
WPI时装秀
黑色的学生会在其年度时装秀庆祝多样性以有意义的方式
WPI表示反对种族主义
站在反对种族主义就是其中美国基督教女青年会的签名活动，以建立社区谁工作种族公正和有关的体制性，结构性种族主义在各个社区世界范围内的负面影响提高认识。这个活动是基督教女青年会的更大的国家战略，以履行其消除种族主义的任务的一部分。在2007年由基督教女青年会特伦顿和普林斯顿基督教女青年会成立，站在反对种族主义迅速成长为一个国家的存在，到2010年，当额外的80个基督教女青年会全国各地的参加和机构开始与他们合作。在2018年，反对种族主义事件超过470个展位进行了全国范围内举行，在几乎每一个国家。与会者包括超过190基督教女青年会，以及州和地方政府，学校，非营利性组织，各类企业和小企业，宗教场所等。去年的活动还精选了20个国家的合作伙伴组织，包括妇女的团结状态，妈妈上升，美国宪法的社会，计划生育，妇女游行，等等。每年，WPI高高耸立在竞选众多参与机构与全国各地的基督教女青年会的一个提供资源，以妇女，儿童和有需要的家庭。这是我们的使命，通过我们的研究，并在我们的东西建，并把外面的世界。我们一直向前冲的变化，并将继续这样做。
WPI的欢迎环境
WPI致力于欢迎所有的环境。我们确保包容空间，包括几个 性别包容性的厕所位置 而在戈登库中的哺乳室，可以保留 这里。和工作人员在戈登图书馆一直遵守一个 骄傲的资源（PDF） 列表访问数以千计的期刊文章，报纸上的文章，视频流等多种媒体引用lgbtqia +问题。 WPI也有绿洲的房子，指定 安全空间 为社会。
使用首选名称和寻找性别包容厕所
WPI的战略计划包括，欢迎大家校园的承诺。在采取措施实现这一包容的气氛，学生，教师和工作人员可能会选择倾向于精选的身份证名字和鼓励使用的标志办公室或电子邮件签名首选代词。了解更多关于在WPI首选的名字和性别包容性的厕所 这里.
在WPI额外的支撑
公告
2020年9月24日
Community, 多样 & Inclusion, School of Arts & Sciences, Division of Talent & 包容
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